Каталог

Помощь

Корзина

Менеджмент. Вариант 7. УдГУ

Оригинальный документ?

Содержание

 

1. Объясните, чем забастовка отличается от саботажа3

2. Стиль руководства: понятие, сущность, характеристика. Основные типы стиля руководства5

3. Содержательный подход к мотивации10

Список использованной литературы14


Характеристики стилей руководства

Параметры взаимодействия с подчиненными

Стили руководства

Авторитарный

Демократический

Либеральный

принятие решений

решения принимаются единолично

решения принимаются после обсуждения в группе.

решения принимаются сами собой (кем-то в группе) или по указанию руководства

способ доведения решения

приказы, распоряжения, команды

предложения, советы

просьбы

отношение ответственности

или берет полностью на себя или полностью перекладывает на подчиненных

коллективная ответственность

снимает с себя всякую ответственность

отношение к инициативе

подавляется

поощряется

отдается в руки подчиненных

отношение квалифицированным кадрам

стремится задавить

стремится максимально эффективно их использовать

отпускает их в “свободное плаванье”

отношение к недостаткам собственных знаний

недостатков нет “и не может быть по определению”

постоянно повышает свою квалификацию

нет “большого значения”

стиль общения

“держит дистанцию”

поддерживает дружеское общение

избегает общения

характер отношений с подчиненными

в зависимости от настроения

манера поведения со всеми как с равными коллегами

мягкая манера поведения

отношение к дисциплине

жесткая формализованная дисциплины

сторонник дисциплины “разумной достаточности”

формально-попустительское отношение

отношение к моральному воздействию на подчиненных

неотвратимость наказание - основной методСтимулирования

необходимо использовать различные методы поощрения и наказания

безразличное

 

Список использованной литературы


1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник /О.С. Виханский, А.И. Наумов-4 изд., перераб. и дополн.-М.: Экономистъ, 2009.-670 с.

2. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д. В., Самыгин С.И. Управление персоналом: учебное пособие - Ростов н/Д : Феникс, 2008. - 352с.

3.     Ильин Е.П. Мотивация и мотивы СПб.: Издательство «Питер», 2008.