Каталог

Помощь

Корзина

Трудовое право (формулирование определений, 2 задачи)

Оригинальный документ?

Содержание

Определения3

Социальное партнерство в сфере труда; Локаут; Трудовой договор; Индивидуальный трудовой спор; Декретный отпуск.

Задача 14

В коллективном договоре ОАО «Воткинский завод» закреплены следующие фрагмнты:

1. За нарушение трудовой дисциплины к работникам могут быть применены следующие санкции: замечания, штраф, строгий выговор, уменьшение ежегодного отпуска на кол-во дней прогулов, увольнение.

2. За успехи в труде к работникам могут применяться следующие поощрения: объявление благодарности, награждение «Красными шароврами», помещение на доску почета, поощрение тур. путевкой на 3 персоны в пределах до 100 тыс. руб. 1 раз в год

3. Работникам запрещается работать по совместительству у других работодателей за исключением научной, преподавательской и иной деятельности

Дать мотивировочный комментарий по фрагменту коллективного договора.

Задача 26

Г. работает в МОУ СОШ №1 Селтинского района учителем русского языка и литературы. Она 20 мая 2010 года загорала обнаженной на берегу Селтинского пруда в выходной день. Учитель физкультуры Р. заставлял детей (7 км), которые не укладывались нормативы кросса на лыжах раздеваться до пояса и натираться снегом, обзывал детей «Олухами, дураками». Библиотекарь Иванова бросила книгой и попала в лицо пятикласснику, телесных повреждений нет. По каким основаниям работодатель может расторгнуть трудовой договор.

Список использованной литературы7


Список использованной литературы

1. Головина С.Ю. Трудовое право России. Гриф МО РФ, изд. Норма. М.: - 2009 г.

2. Трудовое право РФ под редакц. С.П. Маврина, Хохлова Е.Б. СПб изд. СПГУ. - 2009 г.

3. Орловский Ю.П. Трудовое право России. М.: изд. Юридическая литература. - 2010 г.

4. Трудовое право России. Куринного А.М. М.: ГМУ. – 2007 г.