Каталог

Помощь

Корзина

Анализ и совершенствование организации труда на предприятии, на примере ООО Прогресс

Оригинальный документ?

Содержание

 

Введение

1.     Общая характеристика предприятия

1.1.  История создания, цели, задачи предприятия

1.2.  Организационная структура управления предприятием

1.3.  Основные виды деятельности

1.4.  Характеристика персонала предприятия

2. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия

2.1.  Анализ основных технико-экономических показателей

2.2.  Анализ основных и оборотных средств предприятия

2.3.  Анализ финансового состояния предприятия

2.4. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения

3. Анализ и совершенствование организации труда на предприятии

3.1.  Теоретические основы организации труда на предприятии

3.2.  Анализ организации труда в ООО «Прогресс»

3.3.  Пути совершенствования организации труда на предприятии

Заключение

Список использованных источников

Бухгалтерский баланс ООО «Прогресс»

Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ООО «Прогресс»

Приложение В. Методика расчета финансовых показателей

Приложение Г. Анкета для изучения удовлетворенности организацией и условиями труда

3

6

6

8

10

12

20

20

23

26

 

33

35

35

42

53

62

66

68

69

70

 

73

 

Предметом исследования является - организация труда (социально-трудовые отношения и организационные отношения).

Целью выпускной квалификационной работы является анализ организации труда в объекте исследования, а так же разработка мероприятий по ее совершенствованию

Исходя из поставленной цели, были сформированы задачи работы, структурно повторяющие ее содержание:

- рассмотреть общую характеристику деятельности объекта исследования;

- провести анализ финансово-экономической деятельности объекта исследования;

-  провести анализ организации труда в объекте исследования;

- разработать мероприятия по совершенствованию организации труда.

Теоретической и методологической основой выпускной квалификационной работы являются отечественные и зарубежные исследования по проблемам организации труда, управления персоналом, экономической теории и экономики труда, таких как: Анисимов В.М., Зайцев Н. Л., Командиров М.А., Крутцова М.Н., Лясников Н.В., Пашуто В.П., Рофе А.И., Шапиро С.А., Щербатых Ю.В. и другие.

Структурно работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованных источников.

В первой главе выпускной квалификационной работы дана общая характеристика  предприятия, включающая в себя историю создания, цели и задачи его деятельности, организационную структуру, виды деятельности, характеристику персонала и оплаты труда.

Вторая глава посвящена анализу финансово-экономической деятельности организации. В конце главы сделан вывод и постановка проблемы предприятия.

В третьей главе, на основе теоретических исследований, проведен анализ организации труда на предприятии, и разработаны мероприятия по ее совершенствованию. Так же дано экономическое обоснование предложенных мероприятий.

Заключение содержит в себе основные выводы, сделанные по работе.

Список использованных источников – это литературные источники, использованные в ходе написания выпускной квалификационной работы.

Методы, применяемые при написании выпускной квалификационной работы: анкетирование, метод сравнения, экономики и статистики.


Список использованных источников

 

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ  // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

3. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Собрание законодательства РФ, 16.02.1998, № 7, ст. 785.

4. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // Собрание законодательства РФ, 13.08.2001, N 33 (часть I), ст. 3431

5.  Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. - 56 с.

6.  Баскакова, О. В. «Экономика организаций (предприятий)»: Учебное пособие / О.В, Баскакова // – М., 2014. –  212 с.

7.  Долбунов, А.А. Текучесть кадров - основная проблема предприятий // Маркетинг. – 2009. - № 12. – с.57-64

8. Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. - 3-е изд., доп. - Москва: ИНФРА-М, 2012. - 454 с

9. Ковалев, А.И. Анализ финансового состояния предприятия. / А.И. Ковалев, В.П. Привалов. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2009. – 216 с.

10. Командиров, М.А. Комплексный анализ организации труда/ диссертация на соискание учёной степени кандидата экономических наук // 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (экономика труда), М. - 2015.