Каталог

Помощь

Корзина

Задачи, управление персоналом. Вариант 4

Оригинальный документ?

Задача №1.

По данным формы №9 годового отчета промышленного предприятия известно, что: отработано рабочими чел-дней, тыс. 938,41; число челней целодневных простоев 0,08; число неявок на работу тыс. чел.дней - ; отпуска очередные и дополнительные 70,68; отпуска по беременности и родам 6,43; неявки по болезни 38,55; неявки, разрешенные законом 5,38; неявки с разрешения администрации 8,57; неявки по прочим причинам, простои 2,90; челней праздничных и выходных 462,00.

Составить баланс рабочего времени на одного рабочего в днях, для чего определить:

1) календарное число дней в году;

2) среднее число отработанных дней на одного рабочего;

3) среднее число дней неявок на одного рабочего по каждой из указанных причин;

4) удельный вес неявок по каждой из причин по отношению к номинальному фонду.

Среднесписочная численность рабочих 4200 чел. Предприятие работает с двумя выходными днями.



Решение:

Для расчета календарного числа дней в году, а так же других показателей, сведем все исходные данные в таблицу 1, переведя их при этом из тысяч в ед., и рассчитаем каждый из показателей на 1 среднесписочного работника

 

Задача №2.

В отчетном году рабочее время всех рабочих распределялось следующим образом ( по форме №9): отработано чел.-дней 180 000.

Неявки на работу: очередные отпуска 13000; отпуска по учебе 2000; отпуска в связи с родами 1800; по болезни 7600; отпуска с разрешения администрации 1200; выходные и праздничные дни 85200; целодневные простои 900; прогулы 300.

Среднесписочная численность 800 раб.

Составить отчетный и плановый балансы рабочего времени в расчете на одного рабочего с учетом следующих изменений в плановом году: у 320 рабочих отпуск увеличен на 3 дня, отпуска по учебе на 10%, отпуска по беременности и родам на 5%, неявки по болезни сокращаются на 15%

 

Решение:

Так как исходные данные даны в чел.-днях, рассчитаем рабочее время в отдельности на 1 среднесписочного работника, для этого разделим показатели чел.-дней на среднесписочную численность рабочих, сведем исходные и полученные значения в таблицу 3.